Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Innowacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Innowacji, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i wdrażanie strategii innowacyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w identyfikowaniu nowych możliwości rynkowych, technologicznych oraz procesowych, które pozwolą firmie utrzymać przewagę konkurencyjną. Dyrektor ds. Innowacji będzie współpracować z różnymi działami, aby promować kulturę innowacji, wspierać rozwój nowych produktów i usług oraz optymalizować istniejące procesy. Wymaga się od kandydata umiejętności analitycznego myślenia, kreatywności oraz zdolności do zarządzania zespołami projektowymi. Ponadto, ważne jest doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczo-rozwojowych oraz znajomość najnowszych trendów technologicznych. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za monitorowanie rynku, analizę konkurencji oraz współpracę z partnerami zewnętrznymi, takimi jak startupy, uczelnie czy instytucje badawcze. Dyrektor ds. Innowacji powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, aby skutecznie prezentować wizję innowacji przed zarządem i inwestorami. W naszej firmie oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość realizacji ambitnych projektów oraz rozwój zawodowy w obszarze nowoczesnych technologii i zarządzania innowacjami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i realizacja strategii innowacji w organizacji
- Identyfikacja nowych trendów i technologii rynkowych
- Współpraca z działami R&D, marketingu i sprzedaży
- Zarządzanie zespołami projektowymi i inicjatywami innowacyjnymi
- Analiza konkurencji i monitorowanie rynku
- Wdrażanie nowych produktów, usług i procesów
- Budowanie kultury innowacji w firmie
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi
- Prezentowanie wyników i strategii przed zarządem
- Optymalizacja procesów biznesowych poprzez innowacje
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub biznesowe
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość metodologii zarządzania innowacjami i projektami
- Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia
- Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Znajomość najnowszych trendów technologicznych
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolności negocjacyjne i budowania relacji biznesowych
- Kreatywność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu projektami innowacyjnymi?
- W jaki sposób identyfikujesz nowe trendy technologiczne?
- Jakie metody stosujesz do promowania kultury innowacji w firmie?
- Opowiedz o sytuacji, w której wdrożyłeś innowacyjne rozwiązanie biznesowe.
- Jak radzisz sobie z oporem przed zmianą w organizacji?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz do monitorowania rynku?
- W jaki sposób współpracujesz z zespołami interdyscyplinarnymi?
- Jakie są Twoje doświadczenia w negocjacjach z partnerami zewnętrznymi?
- Jak oceniasz skuteczność wdrożonych innowacji?
- Jakie cechy powinien mieć idealny Dyrektor ds. Innowacji?
